martes, abril 10, 2007

Disciplina laboral

Entre las medidas figura la ampliación del horario laboral, que en la mayoría de los centros será de ocho horas diarias y 44 semanales...

Las empresas ahora pueden llegar a la separación definitiva del puesto de trabajo, algo que era muy difícil antes, y los castigos tendrán efectividad al día siguiente a su notificación, “con independencia de que se muestre inconformidad con ellas” y de los posibles recursos.

Trate de adivinar en qué país se están implementando estas políticas "neoliberales" antes de ver el enlace aquí o aquí.

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2 comentarios:

Martha Beatriz dijo...

A uno ni se le ocurre preguntar si en ese país "libre" existe una Ley del Trabajo como la venezolana. Amén de las implicaciones de que los cubanos son flojos, reposero y demás. El consuelo es que el comandante "por ahora" sigue dándole cuerda a los trabajadores con los decretos de inamovilidad, de un extremo a otro.Saludos!

LuisCarlos dijo...

contra
dicciones